中小企調薪幅度 較500 人以上企業高 亞洲互動媒體控股創辦人鄺海翔指出，中小企需要靈活調動人手，而其員工在加薪的同時，亦有增加工作量。 鄺海翔表示，公司現聘用50名僱員左右，而他認為調查結果所指的平均調薪幅度亦符合其公司現 …
《半導體》Q1不淡＋調薪 聯電法說前來勁
27/1/2021 · 這次調薪是結構性調薪，與年度例行性調薪無關，今年5月仍將進行年度調薪。針對調薪 幅度，聯電並不評論，表示每位員工調幅並不相同。 此外
聯電將調薪！幅度約2.5~6% 助理工程師加薪1000元 晶圓代工廠聯電（2303）今（26）日證實，針對市場傳出即將為員工調薪一事，強調公司內部的確有針對員工薪水進行調整，而且這部分不會影響分紅，但是至於細節為內部管理領域就不對外做說明。
27/1/2021 · 這次調薪是結構性調薪，與年度例行性調薪無關，今年5月仍將進行年度調薪。針對調薪 幅度，聯電並不評論，表示每位員工調幅並不相同。 此外
1 天前 · 薪 酬討論 求職及面試心得 Working Group – Eng Ver. 上班一族 退休討論 公務員2021年4月 調薪， 加， 減， 凍? 搜尋 ▾ 搜尋 進階 內文 登入 註冊 收藏版區 請先登入才可使用有關功能
2021年加薪意願最高行業出爐！ 這5個職務最容易被調薪
根據人力銀行調查顯示，6成8企業明年有加薪計畫，調薪幅度落在5.6%。 文／紀佳妘 在疫情反覆無常之下，全球經濟前景蒙上陰影，打亂企業徵才，調薪計畫。根據人力銀行調查顯示，6成8企業明年有加薪計畫，調薪幅度落在5.6%；另為挽留重要人才，平均願意加薪4.9K，其中有5個職務成 …
1 天前 · 薪 酬討論 求職及面試心得 Working Group – Eng Ver. 上班一族 退休討論 公務員2021年4月 調薪， 加， 減， 凍? 搜尋 ▾ 搜尋 進階 內文 登入 註冊 收藏版區 請先登入才可使用有關功能
中小企調薪幅度 較500 人以上企業高 亞洲互動媒體控股創辦人鄺海翔指出，中小企需要靈活調動人手，而其員工在加薪的同時，亦有增加工作量。 鄺海翔表示，公司現聘用50名僱員左右，而他認為調查結果所指的平均調薪幅度亦符合其公司現況。可是他
晶圓代工產業近來需求暢旺，臺積電 (2330-TW)，世界先進 (5347-TW) 等代工廠，也相繼宣布結構性調薪，聯電 (2303-TW) 也跟進腳步，今年 1 月起進行結構性調薪，但聯電表示，依職等調整幅度不一，細節不會對外說明。
2020年平均年終1.15個月，2021年平均調薪3.4%｜104職場力
年終倒數，上千萬名上班族最關心企業的年終獎金和調薪幅度，104發布《2020年終暨2021調薪展望》報告摘要如下： 2020年終，92.2%企業有年終，平均1.15個月創七年次低，僅比2019年和2017年的1.1個月多一天半工資。
晶圓代工產業近來需求暢旺，臺積電 (2330-TW)，世界先進 (5347-TW) 等代工廠，也相繼宣布結構性調薪，聯電 (2303-TW) 也跟進腳步，今年 1 月起進行結構性調薪，但聯電表示，依職等調整幅度不一，細節不會對外說明。
晶圓代工產業近來需求暢旺，臺積電 (2330-TW)，世界先進 (5347-TW) 等代工廠，也相繼宣布結構性調薪，聯電 (2303-TW) 也跟進腳步，今年 1 月起進行結構性調薪，但聯電表示，依職等調整幅度不一，細節不會對外說明。
聯電將調薪！幅度約2.5~6% 助理工程師加薪1000元 晶圓代工廠聯電（2303）今（26）日證實，針對市場傳出即將為員工調薪一事，強調公司內部的確有針對員工薪水進行調整，而且這部分不會影響分紅，但是至於細節為內部管理領域就不對外做說明。
公務員2021年4月 調薪， 加， 減， 凍?
1 天前 · 薪 酬討論 求職及面試心得 Working Group – Eng Ver. 上班一族 退休討論 公務員2021年4月 調薪， 加， 減， 凍? 搜尋 ▾ 搜尋 進階 內文 登入 註冊 收藏版區 請先登入才可使用有關功能
27/1/2021 · 這次調薪是結構性調薪，與年度例行性調薪無關，今年5月仍將進行年度調薪。針對調薪 幅度，聯電並不評論，表示每位員工調幅並不相同。 此外
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27/1/2021 · 這次調薪是結構性調薪，與年度例行性調薪無關，今年5月仍將進行年度調薪。針對調薪 幅度，聯電並不評論，表示每位員工調幅並不相同。 此外
聯電將調薪！幅度約2.5~6% 助理工程師加薪1000元
聯電將調薪！幅度約2.5~6% 助理工程師加薪1000元 晶圓代工廠聯電（2303）今（26）日證實，針對市場傳出即將為員工調薪一事，強調公司內部的確有針對員工薪水進行調整，而且這部分不會影響分紅，但是至於細節為內部管理領域就不對外做說明。
【本報訊】公務員薪俸及服務條件常務委員會昨公布最新的公務員入職薪酬調查結果，指大部分職系的入職薪酬與市場相若，但大學學位職系及基層公務員的入職薪酬高於市場。不過，薪常會認為政府不應單純「機械式」地調薪，建議維持現有基準薪酬。
聯電將調薪！幅度約2.5~6% 助理工程師加薪1000元 晶圓代工廠聯電（2303）今（26）日證實，針對市場傳出即將為員工調薪一事，強調公司內部的確有針對員工薪水進行調整，而且這部分不會影響分紅，但是至於細節為內部管理領域就不對外做說明。
軍公教調薪對民間企業的帶動效果較大。但後來民間人資專業越來越高，因此公司調薪 多半參考公司營運和個人表現，幾乎也就不再參考軍公教調薪。 文化大學勞工關係學系教授李健鴻則分析，國內高階公務員的薪資比民間大企業主管低，所以調薪沒有
2020慘到年底！疫情衝擊還不夠調薪跌破3％，年終平均0.94個月 …
人力銀行資深副總鍾文雄分析，調薪率比較高的產業，除了外界已知的半導體，電子資訊科技業外，因為疫情因素，醫療服務業算是異軍突起。 防疫用品銷量大增，帶動 醫療服務業變動獎金跟著大幅成長77.8% ，以國內第一家上櫃的醫療用品零售通路公司「杏一醫療」為例，最近2年平均調薪高達7.19%。
軍公教調薪對民間企業的帶動效果較大。但後來民間人資專業越來越高，因此公司調薪 多半參考公司營運和個人表現，幾乎也就不再參考軍公教調薪。 文化大學勞工關係學系教授李健鴻則分析，國內高階公務員的薪資比民間大企業主管低，所以調薪沒有
晉升是指企業員工由原來的崗位上升到另一個較高的崗位的過程。同樣為了體現員工其貢獻度的增加，晉升時也會伴隨著調薪，但其調幅通常依公司薪資政策而定。晉升調薪屬特別預算範圍，個案處理的情形較為常見，並不一定需要與年度調薪同時進行，可選擇適當時機辦理晉升與調薪。
